DCDC2. Foto door Tony Beran. Dance Informa zet zijn serie voort tweede bedrijven met een spotlight op Dayton Contemporary Dance Company 2.
Meer dan vier decennia geleden erkende Jeraldyne Blunden, oprichter van Dayton Contemporary Dance Company (DCDC), een gebrek aan voorbereiding bij jonge dansers die de professionele wereld betreden. Ze begreep het belang van podiumtijd en wist dat veel dansers hun middelbare schoolstudio en universiteitsprogramma verlieten met minimale prestatie-ervaring onder hun riem. Zelfs vandaag kan het leven van een professionele danser aanvoelen als een vuurproef. Vergelijk de 50 tot 75 jaarlijkse uitvoeringen van DCDC met het gemiddelde concertschema van een college-dansprogramma dat eens per semester wordt gehouden. Blunden, een visionair leider, probeerde de kloof te overbruggen tussen de pre-professionele en professionele wereld.
DCDC2 in prestaties. Foto door Scott Robbins van Geek met een lens.
Dayton Contemporary Dance Company 2 (DCDC2), opgericht door Blunden in 1975, werd die brug. 'Het gaat allemaal terug naar het oefenterrein', zegt Shonna Hickman-Matlock, directeur onderwijs en outreach bij DCDC. Net als een stage biedt het tweede gezelschap - ook wel het juniorgezelschap of het pre-professionele ensemble genoemd - dansers de mogelijkheid om hun studie voort te zetten in een kleine, bedrijfsachtige setting zonder de zware tijdsbesteding van nationale tournees en de hele dag repetities. . DCDC2 werkt zelfs samen met twee lokale universiteiten, de University of Dayton en Wright State University, en veel van haar leden zijn studenten die op zoek zijn naar real-world performance-ervaring terwijl ze hun diploma behalen.
Hickman-Matlock, die ook toezicht houdt op het DCDC2-programma, zegt dat ze willen dat leden van het tweede bedrijf 'de vruchten van hun werk zien'. Dansers zetten zich in voor 20 uur per week, met dagelijkse lessen in ballet, modern en jazz - de meeste gegeven door huidige en voormalige leden van het hoofdgezelschap - gevolgd door repetitie. Op elk willekeurig moment repeteren de dansers twee of zelfs drie programma's voor het hoofdpodium en demonstraties voor lezingen in de gemeenschap. 'Ze worden snel geïnvesteerd in leren', zegt Hickman-Matlock. Met een breed scala aan choreografische stijlen in hun repertoire, scherpen DCDC2-dansers hun luistervaardigheid aan en leren ze 'scherpzinnige waarnemers' van beweging te worden.
De missie van het tweede gezelschap is dus tweeledig: de danser voorbereiden op DCDC, een repertoire gezelschap dat zich toelegt op het behoud van het proces en de visie van elke gastchoreograaf, en dansers meer inzetbaar maken door het belang van veelzijdigheid te benadrukken. Bovendien is DCDC2 aanwezig in de Dayton-gemeenschap wanneer het hoofdbedrijf op tournee is en genereert het inkomsten voor de organisatie door middel van evenementen waarvoor een ticket is afgegeven. Hoewel leden van een tweede bedrijf geen salaris ontvangen, levert deelname onschatbare prestatie-ervaring, mentorschap en gratis lessen op.
DCDC2 danser. Foto door Scott Robbins van Geek met een lens.
DCDC2 onderscheidt zich van andere tweede bedrijven in zijn toewijding om de hele artiest te koesteren. 'Als we een kooltje zien, proberen we het te koesteren totdat het een brand wordt', zegt Hickman-Matlock. Trouw aan de visie van Blunden voor het gezelschap, krijgen dansers die aanleg of interesse tonen in choreografieën of lesgeven kansen om hun vak verder te ontwikkelen. Hickman-Matlock herkende onlangs een creatieve stem in de afgestudeerde van Wright State en DCDC2-bedrijfslid Elizabeth Ramsey. Ramsey is sindsdien gevraagd om een van haar werken op het tweede gezelschap te zetten voor uitvoering.
Dansers beschouwen tweede gezelschappen vaak als 'feederscholen', maar DCDC2 maakt duidelijk dat het hoofdgezelschap slechts een van de vele opties is. Hickman-Matlock, samen met de artistieke en geassocieerde regisseurs van DCDC, gaat regelmatig zitten met dansers om hun vooruitgang en hun carrièreambities te evalueren. Het adviesteam vraagt of de danser geïnteresseerd is in het hoofdgezelschap, maar biedt ook haalbare alternatieven (inclusief aankomende audities) op maat van het individu. Vijf van de huidige 12 dansers van DCDC zijn overgestapt van DCDC2, maar afgestudeerden van het tweede gezelschap hebben zich ook aangesloten bij een breed scala aan gezelschappen en casts, waaronder Urban Bush Women, Hubbard Street Dance Chicago, Parsons Dance Company en de rondreizende Broadway-producties van Wicked en Weggaan
DCDC2 dansers. Foto door Scott Robbins van Geek met een lens.
In een ondersteunende omgeving kunnen dansers in een tweede gezelschap de wateren testen voordat ze erin springen. Sommigen kunnen blijven hangen, zegt Hickman-Matlock, en anderen kunnen dat niet of ze komen tot het besef dat hun hart bij iets anders ligt: een ander performance-nummer , graduate school of een geheel andere carrière. Voor zowel bedrijven als dansers biedt DCDC2 een soort verlengde auditieperiode, waarin dansers kunnen beslissen of ze de sfeer van DCDC leuk vinden en de bedrijfsdirecteuren de werkethiek, verbetering en het vermogen om in de groep te passen kunnen beoordelen.
Met zijn lange uren, slopende tourschema's en slijtage aan het lichaam, is professionele dans niet voor iedereen weggelegd. Tweede gezelschappen, vooral die zoals DCDC2, die volop mogelijkheden bieden om te communiceren met de belangrijkste leden van het gezelschap, bieden een kijkje in de toekomst. Dansers kunnen vervolgens weloverwogen beslissingen nemen die leiden tot gelukkige en gezonde performance-carrières.
Door Kathleen Wessel van Dans informeert.
aanbevolen voor jou
