Dansstudio Eigenaar | April 2024

Stel je dit voor (en voor sommigen van jullie lezers lijkt het misschien een scène uit de film van je leven): je bent eigenaar van een dansstudio, en het is weer zo'n tijd. Er is meer dan één bericht met minder welkom nieuws op het antwoordapparaat op kantoor, je moest gewoon een geschil oplossen tussen de gevorderde wedstrijddansers (begonnen met kleverige roddels), en je merkt dat de wachtkamervloer bezaaid is met kruimels van het tussendoortje van de peuters.

Je weet dat sommige dingen met je studiobedrijf gewoon zijn hebben om te veranderen, maar je hebt niet de tijd en energie om zelfs maar de kwestie van te benaderen hoe dat kan gebeuren. Er kan echter hoop zijn met de hulp van Steve en Angela Sirico en Robert Landau van Dance Teacher Web. In hun Extreme Dance Studio Business Makeover bieden ze meer dan alleen typische consulten - maar ook hun onmisbare expertise, duidelijke en objectieve berichten volgens de behoeften van elke studio en voortdurende ondersteuning.

Steve en Angela Sirico en Robert Landau van Dance Teacher Web. Foto met dank aan Dance Teacher Web.

Ik heb onlangs uitgebreid gesproken met de Siricos en Landau over het programma. Al vrij vroeg in onze lezing drukt Steve de ongelukkige waarheid uit dat (waarvan ik zeker weet dat velen van jullie lezers dat zullen herkennen) veel eigenaren van dansstudio's zo geïnvesteerd zijn in het dagelijks runnen van hun bedrijf dat het moeilijk is zodat ze kunnen zien hoe ze tot oplossingen voor significante problemen kunnen komen, of zich kunnen voorstellen wat er nog meer mee mogelijk zou kunnen zijn.

'Als studio-eigenaren hebben [mijn vrouw en ik] gezien hoe we het zo druk hebben met werken in ons bedrijf hebben we geen tijd om te werken Aan ons vak ”, legt hij uit.

De drie beschrijven hoe hun programma een perspectief van buitenaf biedt, een team dat die tijd en mentale ruimte kan bieden om dingen objectief te zien en creatief te denken. Bovendien kunnen deze onbevooroordeelde externe waarnemers de dingen zien zoals ze werkelijk zijn, en zonder de soms gevaarlijke houding van 'nou, dit is hoe we de dingen altijd hebben gedaan.'

Universal Studios Japan auditie

De drie reizen op vrijdag naar de locatie van een klantstudio en hebben de eerste ontmoetingen met personeelsleden en studio-eigenaren. In het Level One-pakket (zie de link aan het einde van dit artikel voor een beschrijving van de drie verschillende niveaus en bijbehorende prijzen die beschikbaar zijn), dienen studio-eigenaren ook een vragenlijst in voordat het team arriveert. Ze hebben dan een basiskennis van de behoeften van de studio, andere dringende problemen, mogelijkheden, sterke punten en meer. Aan de andere kant bespreken de drie hoe de energie van een studio een nieuwe bezoeker kan aanzetten tot dergelijke factoren, zonder enige voorafgaande kennis ervan - en dat kan echt veel betekenen voor iemands bedrijf.

xtreme studio make-over van Dance Teacher Web Op die zaterdag toert het team door de studio en praat uitgebreid met iedereen, van ouders tot studenten tot docenten.'We kijken naar dingen als: is de studio gastvrij? Is het schoon? Kan de receptiemedewerker het programma van de studio verwoorden? ' Steve legt uit.

Ze toeren afzonderlijk, leggen ze uit, waardoor ze onafhankelijke standpunten kunnen ontwikkelen. In latere bijeenkomsten brengen ze hun standpunten samen in uitgebreide, multidimensionale berichten voor studio-eigenaren. Angela beschrijft hoe ze ernaar streven om “vanuit elke hoek, vanuit elk perspectief” naar een studio te kijken.

Verder volgen zaterdagavond en zondag ontmoetingen met de studio-eigenaar en docenten. Ze werken met docenten aan teambuilding en communicatieve vaardigheden. De drie zijn het erover eens dat veel problemen die zich voordoen in de dansstudio-industrie het gevolg zijn van een gebrek aan communicatie. Angela beschrijft iets dat velen van ons in de danswereld zeker erkennen, dat 'omdat het een artistieke aangelegenheid is, er vaak ego's bij betrokken zijn.' Als ze studiopersoneel en docenten kunnen helpen om duidelijker te communiceren, kan dat een ongelooflijk positieve verandering teweegbrengen. 'De kleinste stapjes kunnen de grootste golven maken', bevestigt ze.

De ondersteuning van het team stopt echter niet met hun bezoek. De weken daarna houden ze vier aparte telefonische overlegvergaderingen met de studio-eigenaar om er zeker van te zijn dat het in de goede richting gaat. Ze sturen ook een diepgaande schriftelijke evaluatie binnen 10 dagen na dat weekend.

'Studio-eigenaren krijgen onze schriftelijke evaluatie, en de vraag wordt dan:‘ Wel, ga je het op de plank houden of ga je ernaar handelen? ’”, Deelt Landau. Alle drie verwoorden het belang van niet alleen het stellen van doelen, maar ook het uitvoeren van de nodige acties om ze te bereiken.

Om studio's te helpen bij het doorlopen van dat essentiële, maar vaak moeilijke proces, staat het team altijd klaar om klanten uit het verleden te ondersteunen. Steve bevestigt: “We hebben één doel: we willen dat studio's hun doel bereiken. En we blijven bij hen tot dat gebeurt. '

bob harte type kanker

Docenten in de klas op Dance Teacher Web Conference. Foto met dank aan Dance Teacher Web.

Ik vraag hen hoe dit allemaal zou kunnen veranderen in dit tijdperk van smartphones en sociale media. Steve beschrijft dat zijn belangrijkste tip voor studio-eigenaren altijd een volledig actuele website met actieve links is, met informatie over alles wat iemand zou willen weten over de studio en wat het te bieden heeft.

'We zijn zoveel studio-eigenaren tegengekomen die hun website als een bijzaak beschouwen', legt Steve uit.

Ja, de wereld verandert voortdurend, en de dansstudio-industrie moet die veranderingen volgen om te gedijen. Aan de andere kant beschrijft Landau hoe sommige dingen nooit veranderen, zoals een goede klantenservice en respect voor iedereen die bij uw bedrijf betrokken is.

Angela gaat verder met dat thema en beschrijft hoe het programma van Dance Teacher Web 'probeert om meer positiviteit in elke situatie te brengen en [studio's en hun eigenaren] te laten zien dat het kan klaar zijn'.

Ze beschrijven hoe als, vanwege hun werk, iedereen die naar een studio gaat, zich er goed bij voelt om daarheen te gaan en daar te zijn, ze hun werk hebben gedaan. Eén ding is echter zeker: dit team heeft aanstekelijke energie, passie en vrijgevigheid. Het is een unieke mix die zeker een inspirerend voorbeeld kan zijn voor elke dansstudio en zijn team.

Wilt u meer weten over dit programma? Bezoek www.dancestudiomakeover.com/Services.html voor meer details, inclusief verschillende pakket- en prijsopties.

Bovendien zullen de Siricos en Landau een pre-conferentie workshop aanbieden met als titel 'Goal Power' op de Dance Teacher Web's 2016 Conference, die zal focussen op het stellen van doelen en hoe de stappen genomen kunnen worden om ze te bereiken. Bezoek dtwconference.com voor meer informatie en online registratie.

Door Kathryn Boland van Dans informeert.